专题：换表后利润暴增824% 重庆燃气回应称新表合格率100%
2023年第四季度，重庆燃气净利润暴增824%，可同期的卖气量只是微增了0.69%。这个数据太离谱了。在民众的一片质疑声中，重庆燃气自己回复了：“未发现存在计量失准问题。”
重庆燃气自己当了运动员，现在又给自己当裁判员，是真是假？都是它一个单位说了算，这能服众吗？根据凤凰卫视报道，重庆市多个市区更换新的智能天然气表后，燃气费用突然增长一倍以上。这不是某个别家庭，而是大面积出现的情况。这表到底有没有问题？到目前为止，重庆燃气都没有解释清楚。在一个人口相对固定，用气量仅微增0.69%，没有额外资产增值，也没有重大投资收益，它的净利润是怎么增加824%的？
任何一个公司，它的利润来源无非就是，核心业务增长，投资收益增长，成本大幅降低，或者其他收入增加。可燃气是一个什么行业？是一个垄断性的民生行业。重庆燃气的收入增减，直接取决于一个当地的人口规模。重庆虽然是一个人口净流入城市，可2023年，重庆人口首次下降了，比2022年还减少了21.91万人。
人口少了，天然气用量怎么会暴增8倍以上？价格没增加，用户没增加，规模没增加，利润究竟是怎么增加的？
这些年来，只要涉及能源的，除了电价，几乎都在涨价。煤炭涨了，汽油涨了，现在天然气明面上没涨，可暗地里重庆人民先涨了。自2022年11月以来，国际油价就基本稳定在70到90美元之间，可国内油价却持续飙升，92号汽油重返8元时代，95号、98号汽油则进入2024年价格最高期。其中，98号汽油再涨，将突破10元。
燃气、汽油，都属于基本能源。照这个趋势，等到电动汽车的普及量再大一些，电价上涨也是大概率的了。油价里面包含税收，可我们都知道，税收不会消失，只会转移。哪里的钱多，哪里的税就会跟上来。油税补贴电价的时代，终将结束，只是存在一个时间差而已。为什么会出现这些离谱的现象？归根结底，就是地方财政收入跟不上了。
广州潭村拆迁，补贴6600元/平，可旁边的房价基本都在4万元以上。曾经的村民都盼望着拆迁，因为一拆富三代，不需要任何努力，就走上人生巅峰了。其中，最典型的案例就是“猎德村”了。只要不投资，不创业，靠着地块写字楼租金分红，“猎德村民”不仅可以打破“富不过三代”的魔咒，甚至可以“富上千秋万代”。只要珠江新城是广州市中心，猎德村就永远不缺钱。
同样是拆迁，“猎德”成了首富，潭村却成了“首付”。一个时代终结了，拆迁暴富梦从此消失了。房地产企业没有钱高价拿地了，地方政府也没有钱去支付高额的拆迁补偿了。这只是一个开始。潭村就是新时代拉开的第一幕，低成本拆迁将成为新主流。
河南省原则上不再保留科级事业单位。这个“原则上不保留”，体现了中华文化的博大精深。它是什么意思呢？就是你去找朋友借钱，他说：“我大概是借不出来”，“我老婆可能不同意”，“我应该是没有钱了”。在语境上，用的都是“大概”、“可能”、“应该”之类的模糊词，但实际上，就是确定的语气。“原则上不保留”，就是没有特殊情况，一律不保留。
看怎么取消掉已经存在的“科级事业单位”呢？主要有两个办法：一是，直接清退编外人员。二是，编内人员合并转岗退休，合并到其他单位，没有什么前途，但也足够保持温饱，等着退休就完了。不想混吃等死的，就辞职自己出去单干，没本事的，就守着这个编制，等退休。
这年代，铁饭碗也不牢靠了。土地财政玩不转了，地方政府就都缺钱了，养不起太多的公职人员了。可公职人员不是说开就能开的，主要是调岗，降薪。把一个不赚钱的单位，合并到一个财政相对充裕的单位，养起来。这种现象在南方比较少，但在东北地区，早就司空见惯了。这样做的结果就是，新人不怎么招了，主要以合同工为主，不怎么给编制了。有编制的老员工失去奋斗的动力，一个个就都躺平了，等着财政来养，混口饭吃。
在这样的时代背景下，一边是有坑要填，自然有些商品要涨价，以便于增加收入。另一边是，地方政府、事业单位也要节衣缩食，内部福利待遇大幅降低，适应苦日子，熬过苦日子。
寒气就像税收一样，不会消失，只会转移。
