夜场中，有这么一个有趣的现象。
你随便去问一个团队当中的几个人，他们的短期目标是什么，长期目标又是什么，管理层可能对答如流，然而基层员工大多是很懵的，可会直接对你说“像我们这类基层员工，哪来的目标，能做好自己分内工作就不错了。
”为什么夜场管理层会对这个问题对答如流，因为他们的眼界、格局、经历、思想都略高一层基层管理人员，所以他们懂得如何制定目标并且计划如何在期限内完成。
这也就是管理人员与基层员工的差别，管理人员不仅做好现在的工作，还得筹划未来的工作，基层员工不同，他们只做好当下的工作从来不思考未来的工作，所以他们大多都很平庸。
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